LAVORA CON NOI

Perché Lavorare in Franzosini?

Franzosini è un punto di riferimento nel settore del trasporto e della logistica, e siamo sempre interessati a conoscere nuovi talenti qualificati e appassionati che condividano la nostra visione di eccellenza. Se ti riconosci in valori come qualità, affidabilità e innovazione e desideri far parte di un’azienda solida, dinamica e in continua espansione, ti invitiamo a inviarci la tua candidatura spontanea!

Scopri i vantaggi di far parte di un team che valorizza e sostiene il talento e l’evoluzione professionale dei propri collaboratori.

• Ambiente Stimolante e Collaborativo
  Entra a far parte di un ambiente lavorativo professionale e inclusivo, dove collaborazione, sostegno reciproco e innovazione sono alla base di ogni progetto. Il nostro team è composto da professionisti esperti che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni e offrire soluzioni personalizzate ai clienti.

• Crescita e Sviluppo Continuo
  La nostra azienda crede fermamente nell’investimento sulle persone. Ogni collaboratore ha accesso a programmi di formazione mirati e percorsi di sviluppo professionale. Incentiviamo l’apprendimento continuo e l’acquisizione di competenze che possano valorizzare il percorso di carriera dei nostri dipendenti.

• Diversità e Inclusione
  Valorizziamo la diversità in tutte le sue forme e promuoviamo un ambiente inclusivo, dove ciascun collaboratore possa sentirsi apprezzato e libero di contribuire con le proprie idee e la propria esperienza. La nostra cultura aziendale si basa sul rispetto, l’apertura e l’unione di esperienze e competenze differenti.

• Riconoscimenti e Premi
  In Franzosini, crediamo che il contributo di ogni collaboratore sia fondamentale per il successo aziendale. Premiamo l’impegno e i risultati raggiunti attraverso una retribuzione competitiva e un sistema di incentivi volto a riconoscere il valore del lavoro svolto.

• Equilibrio Vita-Lavoro
  La soddisfazione e il benessere dei nostri dipendenti sono prioritari. Offriamo dove possibile orari flessibili e politiche orientate al benessere per garantire un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale, favorendo un ambiente lavorativo sereno e produttivo.

 

Cosa Cerchiamo nei Nostri Candidati

Siamo sempre interessati a conoscere talenti qualificati per ruoli chiave nel settore della logistica e dei trasporti. Di particolare interesse sono profili nei ruoli di Commerciale, Dichiaranti doganali, Amministrazione, oltre ad altre figure strategiche per il nostro settore. Cerchiamo candidati che sappiano sviluppare e mantenere relazioni durature con i clienti, comprendendo le esigenze del mercato e rappresentando con competenza i nostri servizi. Di seguito i requisiti fondamentali:

• Esperienza Settoriale e Ruoli Specifici
  Ricerchiamo candidati con esperienza nel settore del trasporto, della logistica e delle spedizioni, capaci di contribuire positivamente al nostro team. La conoscenza delle dinamiche di mercato e delle esigenze specifiche dei nostri clienti rappresenta un valore aggiunto.

• Conoscenze Linguistiche
  Il nostro mercato è internazionale e il contesto multiculturale. Valutiamo positivamente candidati che padroneggiano le principali lingue nazionali e sono in grado di comunicare fluentemente con clienti e colleghi. La conoscenza di più lingue è un requisito prezioso per arricchire l’efficacia della nostra comunicazione e supportare le relazioni con clienti di diverse nazionalità.

• Formazione e Certificazioni
  Valutiamo candidati con una formazione specifica e/o certificazioni rilevanti per il ruolo desiderato, come corsi di logistica, gestione delle spedizioni internazionali, e qualifiche in ambito doganale o normativo.

• Eccellenti Capacità di Comunicazione e Problem-Solving
  La capacità di comunicare efficacemente e risolvere problemi complessi è essenziale nel nostro settore. Cerchiamo persone con abilità comunicative eccellenti, che sappiano interagire con clienti e colleghi, e che siano in grado di affrontare le sfide con approccio analitico e proattivo.

• Attitudine al Lavoro di Squadra
  Lavorare in Franzosini significa essere parte di un team affiatato, dove il successo è condiviso e ogni persona è incoraggiata a dare il meglio di sé. Valorizziamo l’attitudine alla collaborazione e il contributo attivo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

 

Come inviare la tua candidatura spontanea

 

Se ti riconosci nei requisiti richiesti e desideri entrare in contatto con la nostra realtà, ti invitiamo a inviarci il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione all’indirizzo risorse.umane@franzosini.ch. Nella tua lettera di presentazione, spiegaci:

1. Perché sei interessato a lavorare in Franzosini e cosa ti attrae della nostra azienda e del nostro settore.
2. In che modo le tue competenze ed esperienze possono contribuire al successo della nostra azienda
3. Come la tua personalità e il tuo approccio al lavoro possono fare la differenza nel nostro team.

Ti ringraziamo per l’interesse dimostrato verso la nostra azienda. Valuteremo con attenzione la tua candidatura e, qualora si aprano opportunità in linea con il tuo profilo, ti contatteremo per un colloquio. Se al momento non ci sono posizioni disponibili, conserveremo la tua candidatura per future selezioni.