ZUSAMMENARBEIT MIT UNS

Warum bei Franzosini arbeiten?

Franzosini ist eine Referenz in der Transport- und Logistikbranche und wir sind immer daran interessiert, neue qualifizierte und leidenschaftliche Talente kennenzulernen, die unsere Vision von Exzellenz teilen. Wenn Sie sich in Werten wie Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation wiedererkennen und Teil eines soliden, dynamischen und ständig expandierenden Unternehmens sein möchten, laden wir Sie ein, uns Ihre Initiativbewerbung zu schicken!

Entdecken Sie die Vorteile, Teil eines Teams zu sein, das das Talent und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter schätzt und fördert.

• Stimulierendes und kollaboratives Umfeld Kommen Sie in ein professionelles und integratives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Innovation im Mittelpunkt eines jeden Projekts stehen. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

• Wachstum und kontinuierliche Entwicklung Unser Unternehmen glaubt fest daran, in seine Mitarbeiter zu investieren. Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu gezielten Schulungsprogrammen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und den Erwerb von Fähigkeiten, die den Karriereweg unserer Mitarbeiter verbessern können.

• Vielfalt und Integration Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und fördern ein integratives Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Ideen und Erfahrungen einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Offenheit und der Zusammenführung unterschiedlicher Erfahrungen und Fähigkeiten.

• Anerkennungen und Belohnungen Wir bei Franzosini glauben, dass der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters für den Erfolg des Unternehmens von grundlegender Bedeutung ist. Wir belohnen das Engagement und die erzielten Ergebnisse durch eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Anreizsystem, das auf die Anerkennung des Wertes der geleisteten Arbeit abzielt.

• Work-Life-Balance Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben für uns Priorität. Wo immer möglich, bieten wir flexible Arbeitszeiten und wellnessorientierte Maßnahmen an, um eine nachhaltige Work-Life-Balance zu gewährleisten und ein glückliches und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.

 

Wonach wir bei unseren Kandidaten suchen

Wir sind immer an qualifizierten Talenten für Schlüsselpositionen in der Logistik- und Transportbranche interessiert. Von besonderem Interesse sind Profile in den Bereichen Vertrieb, Zolldeklaranten, Verwaltung sowie andere strategische Persönlichkeiten für unseren Sektor. Wir suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und unsere Dienstleistungen kompetent zu vertreten. Hier sind die grundlegenden Anforderungen:

• Branchenerfahrung und spezifische Aufgaben Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung in den Bereichen Transport, Logistik und Spedition, die einen positiven Beitrag zu unserem Team leisten können. Kenntnisse der Marktdynamik und der spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden sind ein zusätzlicher Wert.

• Sprachkenntnisse Unser Markt ist international und das Umfeld multikulturell. Wir schätzen Bewerber, die die wichtigsten Landessprachen beherrschen und fließend mit Kunden und Kollegen kommunizieren können. Die Kenntnis mehrerer Sprachen ist eine wertvolle Voraussetzung, um die Effektivität unserer Kommunikation zu erhöhen und die Beziehungen zu Kunden verschiedener Nationalitäten zu unterstützen.

• Ausbildung und Zertifizierungen Wir berücksichtigen Kandidaten mit einer speziellen Ausbildung und/oder Zertifizierung, die für die gewünschte Position relevant sind, wie z.B. Kurse in Logistik, internationales Speditionsmanagement und Qualifikationen in Zoll- oder Regulierungsangelegenheiten.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und komplexe Probleme zu lösen, ist in unserer Branche unerlässlich. Wir suchen Menschen mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, die mit Kunden und Kollegen interagieren können und die in der Lage sind, Herausforderungen mit einem analytischen und proaktiven Ansatz anzugehen.

• Teamfähigkeit Bei Franzosini zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng verbundenen Teams zu sein, in dem der Erfolg geteilt wird und jeder Einzelne ermutigt wird, sein Bestes zu geben. Wir schätzen die Einstellung zur Zusammenarbeit und zum aktiven Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Wie Sie Ihre Initiativbewerbung abschicken

 

Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen und mit uns in Kontakt treten möchten, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben an risorse.umane@franzosini.ch. Bitte erläutern Sie in Ihrem Anschreiben:

1. Warum Sie an einer Tätigkeit bei Franzosini interessiert sind und was Sie an unserem Unternehmen und unserer Branche reizt.
2. Wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können
3. Wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeitsweise einen Unterschied in unserem Team machen können.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und, falls sich Möglichkeiten ergeben, die Ihrem Profil entsprechen, werden wir Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren. Sollte derzeit keine Stelle frei sein, werden wir Ihre Bewerbung für eine spätere Auswahl aufbewahren.