TRAVAILLER AVEC NOUS

Pourquoi travailler chez Franzosini ?

Franzosini est une référence dans le secteur du transport et de la logistique, et nous sommes toujours intéressés à rencontrer de nouveaux talents qualifiés et passionnés qui partagent notre vision de l’excellence. Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l’innovation et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise solide, dynamique et en constante expansion, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée !

Découvrez les avantages de faire partie d’une équipe qui valorise et soutient le talent et le développement professionnel de ses employés.

• Environnement stimulant et collaboratif Rejoignez un environnement de travail professionnel et inclusif où la collaboration, le soutien mutuel et l’innovation sont au cœur de chaque projet. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs et offrir des solutions personnalisées aux clients.

• Croissance et développement continu Notre entreprise croit fermement à l’investissement dans les personnes. Chaque employé a accès à des programmes de formation ciblés et à des parcours de développement professionnel. Nous encourageons la formation continue et l’acquisition de compétences susceptibles d’améliorer la carrière de nos employés.

• Diversité et inclusion Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et promouvons un environnement inclusif, où chaque employé peut se sentir valorisé et libre d’apporter ses idées et son expérience. Notre culture d’entreprise est fondée sur le respect, l’ouverture et la mise en commun d’expériences et de compétences différentes.

• Reconnaissances et récompenses Chez Franzosini, nous pensons que la contribution de chaque employé est fondamentale pour le succès de l’entreprise. Nous récompensons l’engagement et les résultats obtenus par une rémunération compétitive et un système d’incitation visant à reconnaître la valeur du travail accompli.

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée La satisfaction et le bien-être de nos employés sont une priorité. Dans la mesure du possible, nous proposons des horaires de travail flexibles et des politiques axées sur le bien-être afin d’assurer un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée, favorisant ainsi un environnement de travail heureux et productif.

 

Ce que nous recherchons chez nos candidats

Nous sommes toujours intéressés par des talents qualifiés pour des postes clés dans le secteur de la logistique et du transport. Nous sommes particulièrement intéressés par les profils de commerciaux, de déclarants en douane, d’administrateurs, ainsi que par d’autres figures stratégiques de notre secteur. Nous recherchons des candidats capables de développer et d’entretenir des relations durables avec les clients, de comprendre les besoins du marché et de représenter nos services avec compétence. Voici les exigences de base :

• Expérience sectorielle et rôles spécifiques Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans le domaine du transport, de la logistique et de l’expédition et capables d’apporter une contribution positive à notre équipe. La connaissance de la dynamique du marché et des besoins spécifiques de nos clients est une valeur ajoutée.

• Compétences linguistiques Notre marché est international et l’environnement multiculturel. Nous apprécions les candidats qui maîtrisent les principales langues nationales et qui sont capables de communiquer couramment avec les clients et les collègues. La connaissance de plusieurs langues est un atout précieux pour améliorer l’efficacité de notre communication et soutenir les relations avec les clients de différentes nationalités.

• Formation et certifications Nous prenons en considération les candidats ayant une formation spécifique et/ou des certifications en rapport avec le poste à pourvoir, telles que des cours de logistique, de gestion de transport international de marchandises et des qualifications en matière de douanes ou d’affaires réglementaires.

• Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes La capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes complexes est essentielle dans notre secteur. Nous recherchons des personnes dotées d’excellentes aptitudes à la communication, capables d’interagir avec des clients et des collègues et de relever des défis en adoptant une approche analytique et proactive.

• Aptitude au travail en équipe Travailler chez Franzosini signifie faire partie d’une équipe soudée, où les succès sont partagés et où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous apprécions l’attitude de collaboration et de contribution active à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

Comment envoyer votre candidature spontanée

 

Si vous répondez à nos exigences et souhaitez entrer en contact avec nous, veuillez nous envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation à l’adresse risorse.umane@franzosini.ch. Dans votre lettre de motivation, veuillez expliquer

1. Les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler chez Franzosini et ce qui vous attire dans notre entreprise et notre secteur d’activité.
2. Comment vos compétences et votre expérience peuvent-elles contribuer au succès de notre entreprise ?
3. Comment votre personnalité et votre approche du travail peuvent faire la différence au sein de notre équipe.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise. Nous examinerons attentivement votre candidature et, si des opportunités correspondant à votre profil se présentent, nous vous contacterons pour un entretien. Si aucun poste n’est actuellement disponible, nous conserverons votre candidature en vue d’une sélection ultérieure.