PRACUJĄC Z NAMI

Dlaczego warto pracować we Franzosini?

Franzosini jest punktem odniesienia w sektorze transportu i logistyki i zawsze jesteśmy zainteresowani poznaniem nowych wykwalifikowanych i pełnych pasji talentów, które podzielają naszą wizję doskonałości. Jeśli rozpoznają Państwo siebie w wartościach takich jak jakość, niezawodność i innowacyjność i chcą być częścią solidnej, dynamicznej i stale rozwijającej się firmy, zapraszamy do przesłania nam spontanicznej aplikacji!

Proszę odkryć korzyści płynące z bycia częścią zespołu, który ceni i wspiera talenty oraz rozwój zawodowy swoich pracowników.

• Stymulujące i sprzyjające współpracy środowisko Dołącz do profesjonalnego i integracyjnego środowiska pracy, w którym współpraca, wzajemne wsparcie i innowacyjność są podstawą każdego projektu. Nasz zespół składa się z doświadczonych profesjonalistów, którzy pracują razem, aby osiągnąć wspólne cele i zaoferować klientom niestandardowe rozwiązania.

• Wzrost i ciągły rozwój Nasza firma mocno wierzy w inwestowanie w ludzi. Każdy pracownik ma dostęp do ukierunkowanych programów szkoleniowych i ścieżek rozwoju zawodowego. Zachęcamy do ciągłego uczenia się i zdobywania umiejętności, które mogą poprawić ścieżkę kariery naszych pracowników.

• Różnorodność i integracja Cenimy różnorodność we wszystkich jej formach i promujemy środowisko integracyjne, w którym każdy pracownik może czuć się doceniony i swobodnie wnosić swoje pomysły i doświadczenie. Nasza kultura korporacyjna opiera się na szacunku, otwartości i łączeniu różnych doświadczeń i umiejętności.

• Uznania i nagrody We Franzosini wierzymy, że wkład każdego pracownika ma fundamentalne znaczenie dla sukcesu firmy. Nagradzamy zaangażowanie i osiągane wyniki poprzez konkurencyjne wynagrodzenie i system motywacyjny mający na celu uznanie wartości wykonywanej pracy.

• Równowaga między pracą a życiem prywatnym Zadowolenie i dobre samopoczucie naszych pracowników jest dla nas priorytetem. Tam, gdzie to możliwe, oferujemy elastyczne godziny pracy i politykę zorientowaną na dobre samopoczucie, aby zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, sprzyjając szczęśliwemu i produktywnemu środowisku pracy.

 

Czego szukamy u naszych kandydatów

Zawsze jesteśmy zainteresowani wykwalifikowanymi talentami na kluczowe stanowiska w sektorze logistyki i transportu. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się profile w rolach Sprzedaży, Zgłaszających celnych, Administracji, a także innych strategicznych postaci w naszej branży. Poszukujemy kandydatów, którzy potrafią rozwijać i utrzymywać trwałe relacje z klientami, rozumieją potrzeby rynku i kompetentnie reprezentują nasze usługi. Oto podstawowe wymagania:

• Doświadczenie w branży i konkretne role Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w dziedzinie transportu, logistyki i spedycji, którzy są w stanie wnieść pozytywny wkład w nasz zespół. Znajomość dynamiki rynku i specyficznych potrzeb naszych klientów jest wartością dodaną.

• Znajomość języków obcych Nasz rynek jest międzynarodowy, a środowisko wielokulturowe. Cenimy kandydatów, którzy opanowali główne języki narodowe i są w stanie płynnie komunikować się z klientami i współpracownikami. Znajomość kilku języków jest cennym wymogiem wzbogacającym skuteczność naszej komunikacji i wspierającym relacje z klientami różnych narodowości.

• Szkolenia i certyfikaty Bierzemy pod uwagę kandydatów z określonymi szkoleniami i/lub certyfikatami związanymi z pożądaną rolą, takimi jak kursy z zakresu logistyki, zarządzania spedycją międzynarodową oraz kwalifikacje w zakresie spraw celnych lub regulacyjnych.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów Umiejętność skutecznego komunikowania się i rozwiązywania złożonych problemów jest niezbędna w naszej branży. Poszukujemy osób z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, które potrafią wchodzić w interakcje z klientami i współpracownikami oraz które są w stanie stawić czoła wyzwaniom z analitycznym i proaktywnym podejściem.

• Predyspozycje do pracy zespołowej Praca we Franzosini oznacza bycie częścią zgranego zespołu, w którym sukces jest dzielony, a każda osoba jest zachęcana do dawania z siebie tego, co najlepsze. Cenimy postawę współpracy i aktywny wkład w osiąganie celów firmy.

Jak wysłać spontaniczne zgłoszenie?

 

Jeśli spełnia Pan/Pani nasze wymagania i chciałby/chciałaby się Pan/Pani z nami skontaktować, prosimy o przesłanie aktualnego CV i listu motywacyjnego na adres risorse.umane@franzosini.ch. W liście motywacyjnym proszę wyjaśnić:

1. Dlaczego są Państwo zainteresowani pracą we Franzosini i co przyciąga Państwa do naszej firmy i naszej branży.
2. W jaki sposób Państwa umiejętności i doświadczenie mogą przyczynić się do sukcesu naszej firmy?
3. W jaki sposób Pana/Pani osobowość i podejście do pracy mogą zmienić nasz zespół.

Dziękujemy za Pana/Pani zainteresowanie naszą firmą. Dokładnie przeanalizujemy Pana/Pani aplikację i jeśli pojawią się możliwości odpowiadające Pana/Pani profilowi, skontaktujemy się z Panem/Panią w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli obecnie nie ma dostępnych stanowisk, zachowamy Pana/Pani aplikację na potrzeby przyszłej selekcji.